Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Službenik za jednake mogućnosti
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Službenika za jednake mogućnosti koji će igrati ključnu ulogu u razvoju, implementaciji i nadgledanju politika jednakih mogućnosti unutar naše organizacije. Ova pozicija je od suštinskog značaja za osiguranje da svi zaposleni, bez obzira na pol, rasu, etničku pripadnost, invaliditet, seksualnu orijentaciju, religiju ili starosnu dob, imaju jednake šanse za zapošljavanje, napredovanje i profesionalni razvoj.
Kandidat će raditi u saradnji sa menadžmentom, HR timom i eksternim partnerima kako bi se osiguralo da organizacija poštuje sve relevantne zakone i propise o jednakim mogućnostima. Takođe će biti odgovoran za edukaciju zaposlenih o pitanjima raznolikosti i inkluzije, kao i za rešavanje pritužbi i sprovođenje internih istraga kada je to potrebno.
Službenik za jednake mogućnosti mora imati snažno razumevanje ljudskih prava, antidiskriminacionih zakona i najboljih praksi u oblasti raznolikosti i inkluzije. Idealni kandidat je empatična, komunikativna i analitična osoba koja je sposobna da identifikuje sistemske probleme i predloži efikasna rešenja.
Ova uloga zahteva visok nivo poverljivosti, profesionalizma i sposobnosti za rad sa osetljivim informacijama. Kandidat će takođe igrati važnu ulogu u izveštavanju o napretku organizacije u oblasti jednakih mogućnosti i predlaganju strategija za kontinuirano poboljšanje.
Ako ste strastveni u vezi sa stvaranjem pravednog i inkluzivnog radnog okruženja i imate iskustva u radu sa pitanjima jednakosti, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija politika jednakih mogućnosti
- Praćenje usklađenosti sa zakonima o antidiskriminaciji
- Sprovođenje obuka o raznolikosti i inkluziji
- Istraživanje i rešavanje pritužbi zaposlenih
- Saradnja sa HR timom i menadžmentom
- Prikupljanje i analiza podataka o raznolikosti
- Izrada izveštaja o napretku u oblasti jednakosti
- Predlaganje strategija za unapređenje inkluzije
- Učešće u regrutaciji sa fokusom na raznolikost
- Podrška zaposlenima u vezi sa pitanjima diskriminacije
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti prava, sociologije, ljudskih resursa ili srodne oblasti
- Iskustvo u radu na pitanjima jednakih mogućnosti
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa
- Izražene komunikacione i međuljudske veštine
- Sposobnost rešavanja konflikata i vođenja istraga
- Empatija i sposobnost rada sa osetljivim temama
- Veštine analize podataka i izveštavanja
- Visok nivo poverljivosti i profesionalizma
- Iskustvo u organizovanju obuka i radionica
- Poznavanje principa raznolikosti i inkluzije
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u radu sa politikama jednakih mogućnosti?
- Kako biste rešili situaciju diskriminacije na radnom mestu?
- Koje zakone i propise o jednakim mogućnostima poznajete?
- Kako biste pristupili edukaciji zaposlenih o inkluziji?
- Na koji način biste pratili napredak u oblasti raznolikosti?
- Kako biste se nosili sa osetljivim informacijama?
- Da li ste ranije sprovodili interne istrage?
- Kako biste osigurali da politika jednakosti bude efikasna?
- Koje alate koristite za analizu podataka o zaposlenima?
- Kako biste motivisali menadžment da podrži inicijative inkluzije?
