Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Službenik za jednake mogućnosti
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Službenika za jednake mogućnosti koji će biti odgovoran za promovisanje jednakosti i raznolikosti unutar naše organizacije. Ova uloga je ključna za osiguranje da svi zaposleni imaju jednake šanse za napredovanje i da se poštuju zakoni o jednakim mogućnostima. Kandidat će raditi na razvoju i implementaciji politika koje podržavaju inkluzivno radno okruženje, kao i na edukaciji zaposlenih o važnosti raznolikosti i jednakosti. Službenik za jednake mogućnosti će takođe biti odgovoran za praćenje i analizu podataka o raznolikosti, kao i za izveštavanje o napretku u ovoj oblasti. Idealni kandidat će imati snažno razumevanje zakona o jednakim mogućnostima, odlične komunikacione veštine i sposobnost da radi sa različitim timovima unutar organizacije. Ova pozicija zahteva proaktivnost, analitičke sposobnosti i strast za promovisanje jednakosti i raznolikosti.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija politika jednakih mogućnosti.
- Edukacija zaposlenih o važnosti raznolikosti.
- Praćenje i analiza podataka o raznolikosti.
- Izveštavanje o napretku u oblasti jednakih mogućnosti.
- Saradnja sa različitim timovima unutar organizacije.
- Osiguranje usklađenosti sa zakonima o jednakim mogućnostima.
- Organizacija treninga i radionica o raznolikosti.
- Podrška u rešavanju pritužbi vezanih za diskriminaciju.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa ili srodne oblasti.
- Iskustvo u radu na pitanjima jednakih mogućnosti.
- Odlično poznavanje zakona o jednakim mogućnostima.
- Snažne komunikacione veštine.
- Analitičke sposobnosti i pažnja prema detaljima.
- Sposobnost rada u timovima.
- Proaktivnost i inicijativa.
- Strast za promovisanje jednakosti i raznolikosti.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoje iskustvo u radu na pitanjima jednakih mogućnosti?
- Koje strategije biste koristili za promovisanje raznolikosti u organizaciji?
- Kako biste rešili pritužbu vezanu za diskriminaciju?
- Koje zakone o jednakim mogućnostima smatrate najvažnijim?
- Kako biste merili uspeh politika jednakih mogućnosti?
